实习是你招募和留住潜在员工从事特殊项目或活动的好机会, 或者在需求更高的时候提供支持. 实习可以为你提供一个廉价的招聘工具, 同时，您也有机会培训和评估未来的员工，因为学生们将他们的学术课程整合并应用到专业的工作环境中，并获得宝贵的技能和经验.
实习项目的15个最佳实践
全国大学和雇主协会出版 本指南 15个实习项目的最佳实践.
Here are the best practices; for more detail on each one, 参见NACE指南.
- 为实习生提供实际的工作任务.
- 为所有参与者准备方向.
- 为实习生提供手册和/或网站.
- 提供住房和搬迁援助.
- 提供奖学金.
- 提供弹性工作时间和/或其他不寻常的工作安排.
- 有一个实习经理.
- 鼓励团队参与.
- 邀请就业中心的工作人员和教职员工到现场看望实习生.
- 举行新员工座谈会.
- 从公司的高层中找一些人来做演讲.
- 提供培训/鼓励课外活动.
- 进行焦点小组/调查.
- 通过演讲/博览会展示实习生工作成果.
- 进行离职面谈.
勤工助学岗位
勤工俭学的职位通常可以安排为实习, 因为它们直接关系到学生的学习领域. 在通过州工作学习(SWS)计划雇佣学生之前, 你必须得到华盛顿学生成就委员会和好的赌博软件推荐的批准. 有关成为勤工俭学雇主的更多信息，请发送电子邮件至学生就业办公室 ose@zo23.com.